Qualifikation

Veränderte Bedingungen und neue gesetzliche Vorgaben definieren Mindestqualitätsanforderungen an das Personal in der Medizin in der Versorgung von geriatrischen Patienten. Diese zu erreichen ist nicht so einfach.

Dies gilt besonders für wichtige Kernbereiche wie die Aufnahmeprozesse in der Notaufnahme, die aktivierend therapeutische Pflege und aktives Wissen über geriatrische Patienten in der klinischen Versorgung.

Unsere Personalentwicklungen für die Notaufnahme, für die aktivierend therapeutische Pflege und die Workshops zur Geriatrie sind zertifiziert und bepunktet.

Wir haben neue Strukturen und Inhalte entwickelt, um Ihr Personal auszubilden und weiter zu entwickeln. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass wir Theorie mit der Praxis engverbinden. Wir erreichen das mit einer speziell entwickelten, modularen Inhouse-Wissensvermittlung, interaktiver Wissensüberprüfung und E-Learning.

Ergänzt wird die Ausbildung durch umfangreiche Praxisteile, sodass die vermittelte Theorie sofort in der Praxis getestet und umgesetzt werden kann. So wird ihr Personal sicher und kann sich den Herausforderungen stellen. Das macht unsere Personalentwicklungen so erfolgreich.



Personal Qualifikationen
GERAmover® Screening und Management von geriatrischen Patienten in der Notaufnahme
GERAwissen® Vermittlung von aktuellem ärztlichen Wissen über Kognition, Lokomotion, Autonomie, Nutrition und Problembereichen im Akutversorgungsbereich bei geriatrischen Patienten
Flyer zu GERAwissen®
GERApflege® Aktivierend therapeutische Pflege(180h Curriculum) für den Bereich Pflege
GERApflegeWB® (spezielle geriatrische Fort-/Weiterbildungen für den Bereich Pflege)

Beratung

Unsere Kernkompetenz liegt in der klinischen Geriatrie. Wir beraten unsere Kunden bereits seit 15 Jahren sehr erfolgreich.

Unsere Expertise beruht auf langjähriger, klinischer und ökonomischer Beratungserfahrung. Das Handwerkzeug ist das Wissen um eine bestmögliche Patientenversorgung und die Kenntnis eines gesunden Businessplanesmit betriebsökonomischem Fokus.

Wir haben umfangreiche Erfahrungen in der Integration und Implementierung, dem Um- und Ausbau von geriatrischen Abteilungen im Kliniksektor. Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation sind unsere Eckpfeiler. Die strategische Beratung beginnt auf Wunsch bei der Selektion und Optimierung der Frühsteuerung von geriatrischen Patienten schon in der Notaufnahme.

Sie erstreckt sich über Prozessoptimierungen, professionelles Coaching von Chefärzten bis hin zur umfangreichen Personalschulung. Prüfsichere Dokumentationen sind die Basis für erfolgreiche Strukturprüfungen und Leistungssicherungen.

Selbstverständlich ist auch das strategische Medizin Controlling und die Abrechnung ein Kernbereich unserer Beratung. Wir haben völlig neue Ansätze von Patientenclustern und Typologien entwickelt, um die Abbildung geriatrischer Leistungen zu optimieren.

Mit unserem Erfahrungsspektrum ist die Geriatrie ein hochspannender Wachstumssektor in der Klinik.